Yayınları

6 →
  • MakaleYalnız künye2024
    Konkordatoda menfaat dengesinin görünümleri

    Sarısözen, Murat Serhat

    Cebri icra kurumu olarak kabul edilen konkordato sayesinde, borçlu, kendisine verilen süre boyunca işlerinin başında olacak ve borçlarını “konkordato projesinde” belirttiği şekilde ödeyecektir. Buna karşın alacaklılar ise bu süreci konkordato komiserinin gözetiminde takip ederek beklemek durumunda kalacaktır. Bu bekleyiş, alacaklıların çoğunlukla menfaatine olmamakla birlikte kanun koyucu alacaklı ve borçlu arasında kısmi de olsa bir menfaat dengesini kurmaya yine de özen göstermiştir. Bu çalışmada konkordatoda menfaat dengesinin özel görünümlerini inceleyeceğiz.

  • MakaleYalnız künye2024
    Türkiye barolar birliği’nin 17-18 aralık 2022 tarihli olağan genel kurulu’nda yapılan meslek kurallarına ilişkin değişikliklerin değerlendirilmesi

    Sarısözen, Murat Serhat

    Türkiye Barolar Birliği Meslek Kuralları’nın bazı maddele- ri, 17-18 Aralık 2022’de toplanan Türkiye Barolar Birliği’nin Olağan Ge- nel Kurulu’nda değiştirilmiştir. Bu kapsamda kılık kıyafet kuralında, karşı taraf avukatına belge verme zorunluluğunda, stajyer avukat- larla ilişkilere yönelik düzenlemede değişiklik yapılmış; bağlı çalışan avukatlarla ilişkiler ise ilk defa TBB Meslek Kuralları’nda yer bulmuş- tur. Bu çalışma vesilesiyle medeni usul hukukumuzun bir parçası olan avukatlık hukukunun önemli bir mevzuat metnini oluşturan Meslek Kuralları’nda yapılan değişiklikler ele alınacak ve başkaca nelerin de- ğiştirilebileceğine ilişkin önerilerimiz sunulacaktır.

  • MakaleYalnız künye2023
    Vekilin Uygun Olmayan Tutum ve Davranışlarının HMK m.79 ve m.151 Kapsamında Sonucu

    Sarısözen, Murat Serhat

    HMK m.79, duruşma disiplinine ilişkin tarafa nazaran avukata birtakım ayrıcalıklar tanımıştır. Avukat, yargılamada uygun olmayan tutum ve davranışları ile duruşmayı bloke eder ve hakimin tüm uyarılarına rağmen bu tutum ve dav- ranışlarına son vermezse acaba ne olacaktır? Sırada bekleyen onlarca dava da avukatın davranışından dolayı görü- lemeyecek midir? Eğer avukatın, duruşma salonundan hiçbir şekilde çıkartılamayacağı görüşünde olursak, bu soruya ilişkin, diğer davaların da görülemeyeceği şeklinde bir çözümlemeye varmamız gerekir. Hakimin yapması gereken, önce avukatı uyarmak sonra da duruşmayı ertelemek ve sıradaki duruşmaya geçmektir. Zira duruşmayı henüz ertelemeden, o duruşmanın avukatı hakkında herhangi bir yaptırım uygulayamaz. Sıradaki duruşmaya geçilmiş olmasına rağmen, o avukat uygun olmayan tutum ve davranışlarını sürdürmeye devam eder ve diğer yargılamaların yapılmasına engel olursa diğer davaların tarafları ve onların avukatları bilinmeyen bir süre kadar daha duruşmalarını beklemeye devam etmek zorunda bırakılmamalıdır. Böyle bir ihtimalde, uygun olmayan tutum ve davranışlarını, duruşmasının ertelenmesinden sonra da sürdüren avukatın, sıradaki duruşmaya geçildikten sonra artık görülmekte olan davanın avukatı olduğundan da söz edemeyiz.

  • MakaleYalnız künye2023
    Tbb meslek kurallarının “yargı organlarıyla ve adli mercilerle ilişkiler” başlıklı ikinci kısmının değerlendirilmesi ve bazı maddelerinin değişimine olan ihtiyaç

    Sarısözen, Murat Serhat

    Avukatların mesleklerini icra ederken dikkat etmesi ge- reken kurallar, Avukatlık Kanunu’nun yanı sıra meslek kurallarında da ele alınmıştır. Elli yılı aşkın bir zaman önce hazırlanan TBB Meslek Kuralları’nın değişmesi önemli bir ihtiyaçtır. Birçok kanun değişmesi- ne ve meslek artık eskisi gibi icra edilmemesine ve özellikle Kıta Avru- pası Hukuk Sistemi’ni benimseyen ülkelerin de yer yer Anglo-Ameri- kan Hukukundan özellikler taşıyan kurumları hukuk sistemlerine en- tegre etmesiyle birlikte; yeni bir bakış açısıyla, bu kuralların gözden geçirilerek yeniden hazırlanması isabetli olacaktır. Çalışmamızda bir kısım kuralların birleştirilmesi, bir kısmının yürürlükten kaldırılması, bir kısmının ise yeniden düzenlenmesi önerilerinde bulunulmaktadır.

  • MakaleYalnız künye2023
    İşveren Vekili (!) Arabulucular

    Sarısözen, Murat Serhat

    İş uyuşmazlıklarında arabuluculuğun beklenen sonuçlarını doğurabilmesi arabulucunun, arabuluculuğun temel ilkelerine uygun davranması ile mümkün olabilir. Bu sayede arabuluculuk işçinin aleyhine bir yönteme dönüşmez ve kanun koyucunun arabuluculukla arzuladığı bütün olumlu sonuçlar işçi – işveren ilişkisinde ortaya çıkar. Uygulamada karşılaştığımız, arabuluculuğa ilişkin birden fazla emredici kuralı aynı anda ihlal ederek tıpkı işveren vekili gibi çalışan kimi arabulucuların fiillerine yakından bakabilmek ve bu eylemleri bir sonuca bağlayabilmek için bu çalışma hazırlanmıştır. Aslında tarafsızlık, arabulucu açısından önemli bir yükümlülük olduğundan, kavramsal olarak “vekil” ve “arabulucu” aynı olumlu cümlede kullanılamaz. Bununla birlikte uygulamada yaşanan kanuna aykırı tutumu, bu şekilde başlıklandırmayı uygun bulduk.

  • MakaleYalnız künye2022
    HMK Madde 152 Kapsamında Soruların Belirlenmesi Bağlamında ABD Hukuku Soru Tarzına Genel Bir Bakış

    Sarısözen, Murat Serhat

    Hukuk Muhakemeleri Kanunumuza m.152 ile “(Doğrudan) Soru Yöneltme”nin girmesiyle birlikte artık taraf vekilleri tanıkları, bilirkişileri ve duruşmaya katılan diğer kişileri sorgulayabilecektir. Etkin bir sorgu sistemi, tarafların, ka- nunlarla güvence altına alınan ispat hakkının da tam olarak gerçekleşmesini sağlayacaktır. Doğrudan soru yöneltme imkanına sahip olan avukat, bunu ne şekilde kullanacağına yine kendisi karar verir. Bu sebeple HMK’daki doğrudan soru yöneltme düzenlemesinin, Anglo Amerikan Hukukundaki çapraz sorgu sistemine benzeyip benzemediği bu çalış- mada irdelenecektir. Aynı zamanda uzun bir mahkeme tecrübesiyle gelişen ve hukuk kurallarına da yansıyan ABD tarzı soru sorma pratiğinden, Türk Hukukunda faydalanıp faydalanılamayacağı da bu çalışmanın konusunu oluşturacaktır. Bu kapsamda doğrudan sorgu ve çapraz sorgunun nasıl yapıldığı; her iki sorguda da dikkat edilmesi gereken yönler ana hatlarıyla incelenecektir.

Tam Kayıt
AlanDeğerDil
dc.date.accessioned2026-10-21T19:31:23.097323992Z
dc.date.available2026-10-21T19:31:23.097323992Z
dc.identifier.urihttps://rdlopen.rawdatalibrary.net/r/adakent/10131
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.titleSarısözen, Murat Serhat
dspace.entity.typePerson
person.affiliation.nameADA KENT ÜNİVERSİTESİ
person.familyNameSarısözen
person.givenNameMurat Serhat
person.statusunverified